De impact van mindfulness op organisaties

In organisaties, instituten en verenigingen kan mindfulness effect hebben op werknemers, vrijwilligers, leden en iedereen die in contact komt met de organisatie.

Uit onderzoek blijkt dat mediteren op regelmatige basis een positief effect kan hebben op voornamelijk 4 domeinen:

  • Concentratie en aandacht
  • Beter omgaan met emoties zoals stress, angst, paniek, verdriet, piekeren
  • Relaties en situaties in een nieuw perspectief zien
  • Groter bewustzijn van het lichaam en de signalen

Lien kan ook teams opleiden en ze een basis in mindfulness geven, die deze kennis en ervaring vervolgens kunnen toepassen in hun activiteiten en interventies.

Ze past haar lezingen, workshops en programma’s aan in functie van de context, de waarden en de activiteiten van iedere organisatie.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen via lienliekens1@gmail.com

De impact van mindfulness op organisaties

In organisaties, instituten en verenigingen kan mindfulness effect hebben op werknemers, vrijwilligers, leden en iedereen die in contact komt met de organisatie. Uit onderzoek blijkt dat mediteren op regelmatige basis een positief effect kan hebben op voornamelijk 4 domeinen:

  • Concentratie en aandacht
  • Beter omgaan met emoties zoals stress, angst, paniek, verdriet, piekeren
  • Relaties en situaties in een nieuw perspectief zien
  • Groter bewustzijn van het lichaam en de signalen

Lien kan ook teams opleiden en ze een basis in mindfulness geven, die deze kennis en ervaring vervolgens kunnen toepassen in hun activiteiten en interventies.

Ze past haar lezingen, workshops en programma’s aan in functie van de context, de waarden en de activiteiten van iedere organisatie.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen via lienliekens1@gmail.com